L'accompagnement Individuel
Accompagner à la recherche d’options, à l’élaboration de plans d’action et développer ses ressources au service d’une équipe performante !
Objectifs Et Opportunités
Mieux se connaitre
Porter et partager une vision commune
S’affirmer et poser un cadre
Identifier et développer ses talents
Poser un cadre et des limites
Les Thématiques
Le leadership
Les compétences métiers
Le management d’équipe
La structuration
Les relations
La stratégie
L’individu au cœur du collectif: approfondir ses apprentissages, accroitre son niveau de performance et générer plus de satisfaction dans son métier au quotidien.
Les domaines d'intervention
⇒ Accompagnement lié à la résolution de problématiques identifiées:
Relationnelles, organisationnelles, comportementales…
⇒ Accompagnement lié à une évolution:
Changement de poste, nouveau projet., transition des métiers, mutation..
⇒ Accompagnement lié au développement au sein de son poste:
Gestion du temps, amélioration de pratiques managériales …
Les points forts
- Des accompagnements dans la durée
- Entre 8 et 10 séances d'1h30 environ
- Séances alternées avec et sans le cheval
Vos avantages
- Un accompagnement complet
- Suivi sur mesure en fonction de vos besoins et des bilans réguliers
- Des résultats rapides
