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Coaching

Accompagner à la recherche d’options, à l’élaboration de plans d’action et développer ses ressources au service d’une équipe performante ! 

 

Objectifs Et Opportunités

Mieux se connaitre et mieux commmuniquer 

Porter et partager une vision commune 

S’affirmer et poser un cadre

Identifier et développer ses talents

Optimiser son impact et son influence 

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Les Thématiques

Leadership

Développer sa posture professionnelle

Renforcer la confiance en soi 

Organiser son temps

Améliorer ses relations

Communication efficace

L’individu au cœur du collectif: approfondir ses apprentissages, accroitre son niveau de performance et générer plus de satisfaction dans son métier au quotidien.

Les domaines d'intervention

Résolution

Problématiques relationnelles, organisationnelles, comportementales

Evolution

 Changement de poste, nouveau projet., transition de métier, mutation professionnelle

Amélioration

Prise de décision en situation difficile, gestion de ses émotions, assertivité, affirmation de soi, savoir dire non 

Les points forts

Vos avantages

Nouveauté 2025

Un diagnostic EQ-i 2.0 Leadership intégré dans les accompagnements pour encore plus de résultats

Bénéfices