ROC Essentiel
Coaching managérial individuel
Accompagner les managers à clarifier leur posture, réguler les tensions et décider avec justesse.
Le coaching ROC Essentiel s’adresse aux managers, cadres et dirigeants confrontés à des situations complexes, des tensions relationnelles ou des décisions sensibles.
Pour quels enjeux ?
Lorsque :
la posture managériale manque de stabilité,
les émotions prennent trop de place,
les décisions sont difficiles à assumer,
la pression opérationnelle isole,
la coopération avec l’équipe se fragilise.
Ce que nous travaillons
Clarification du rôle et du périmètre
Ajustement de la posture managériale
Régulation des tensions et des émotions
Sécurisation des décisions
Développement d’une responsabilité plus autonome
Modalités
Coaching individuel en présentiel et à distance
Parcours structuré (6 à 10 séances)
Méthode ROC comme fil conducteur
Outils d’exploration intégrés
Bénéfices
- Prendre du recul dans des contextes exigeants
- Stabiliser son leadership
- Réduire l’usure relationnelle
- Gagner en clarté et en efficacité au quotidien
Positionnement
Le coaching ROC Essentiel ne vise pas la performance immédiate.
Il vise une transformation durable de la posture, au service de décisions plus justes et d’une coopération plus responsable.
