ROC Collectif
Ateliers managériaux & accompagnement d’équipe
Installer un cadre relationnel clair et renforcer une coopération responsable.
ROC Collectif s’adresse aux équipes managériales, aux TPME/ETI/Grands groupes et aux structures confrontées à des tensions, du flou organisationnel ou une dynamique collective fragilisée.
Pour quels enjeux ?
Lorsque :
les rôles et responsabilités manquent de clarté,
les tensions prennent trop de place dans les échanges,
la communication devient défensive ou implicite,
les décisions sont peu portées sur le terrain,
la coopération se dégrade.
Ce que nous travaillons
Clarification du cadre et des priorités
Mise en mots des irritants et régulation des tensions
Ajustement des postures relationnelles
Construction d’engagements concrets et partagés
Modalités
Ateliers collectifs en demi-journées ou journées
Formats participatifs et ancrés dans la réalité du terrain
Possibilité d’intégrer du coaching individuel pour sécuriser l’impact
Prestation incluant les frais de réception et de restauration
Bénéfices
Un langage commun
Des responsabilités mieux partagées
Des décisions mieux comprises et mieux appliquées
Une coopération plus stable dans la durée
Positionnement
ROC Collectif ne vise pas à “animer un séminaire”.
Il crée un cadre exigeant et sécurisant pour faire évoluer les postures et renforcer la maturité collective.
